In het speciale "epidemie" -jaar rekruteerden we eerst "Xinhuo" via het cloudplatform en arriveerden op 28 juni bij de Sanxin-familie. Talent is de basis van de onderneming.Secretaris-generaal Xi heeft herhaaldelijk benadrukt dat talenten de strategische middelen zijn om nationale verjonging te realiseren en het initiatief in internationale competitie te winnen.Voor Sanxin zijn de talenten die geschikt zijn voor Sanxin de bron van het bouwen van een eeuwenoud fundament en het fundament voor een onderneming om onoverwinnelijk te blijven.

De knop van het leven moet vanaf het begin worden vastgemaakt.Als de eerste knop verkeerd is, zal de rest verkeerd zijn.Voor de zesde fase van het 'Xinhuo-plan' van Sanxin heeft het bedrijf een gedetailleerd opleidingsplan opgesteld, dat vanaf de eerste dag van het dienstverband met vindingrijkheid is geïnjecteerd.Van uitgaande training tot teamsamenwerking, van rolovergang tot loopbaanplanning, van bedrijfscultuur tot management- en controlesysteem, van Sanxin-verhaal tot Sanxin-toekomst, van bedrijfsleiders tot zakelijke elites, onze docenten weten allemaal alles, en onze "Xinhuo" is toegewijd en onvermoeibaar.

Aanbidding ceremonie

Zoals het oude gezegde luidt: "de vader wordt geboren, de leraar geeft les".Een "leraar" is niet alleen om kennis en vaardigheden bij te brengen, maar ook om een ​​oprecht gevoel van ouderlijke zorg en onderwijs toe te voegen.In de eerste helft hielden we een grootse ceremonie van lerarenaanbidding, wat niet alleen een ceremonie is, maar ook een belangrijke stap in de toekomstige carrière van Guan Peisheng.Zoals het gezegde luidt: "luisteren naar je woorden is beter dan tien jaar lezen".De tutor zal voor ons de gids zijn om de werkplek te openen.

Bedrijfsopleidingen

▲Enkele docenten

"Alleen op papier zul je je aan het eind van de dag oppervlakkig voelen, en je zult het moeten oefenen."Sanxin heeft actief gereageerd op en grondig de constructie van een groot leger van op kennis gebaseerde, bekwame en innovatieve arbeiders uitgevoerd, de geest van modelarbeiders en ambachtslieden voortgezet en een sociale mode van glorieuze arbeid en een professionele sfeer van streven naar perfectie gecreëerd .Wat we hebben geleerd, moet niet in boeken of in ons hoofd blijven hangen, maar moet worden omgezet in actie en waardecreatie.We moeten de eenheid van kennis en praktijk bereiken, ware kennis leren en de ware betekenis in de praktijk begrijpen, actie door kennis bevorderen en kennis zoeken door te doen.

Kwalitatieve ontwikkeling

“Hoewel de weg dichtbij is, kunnen we het niet doen;zelfs als de zaak klein is, is het niet onmogelijk.”Elke onderneming, groot of klein, wordt nuchter en beetje bij beetje gedaan.We moeten streng en pragmatisch zijn, hard werken en hard werken.Xinhuo start een prairievuur, dat onweerstaanbaar is.Sanxin-mensen moeten standvastig zijn in hun idealen en overtuigingen, verheven aspiraties hebben, nuchter zijn en de trendsetters van deze tijd zijn.In de levendige praktijk van het realiseren van de Centennial-droom van Sanxin, moeten ze hun jeugddromen loslaten en niet-aflatende inspanningen leveren om kleurrijke hoofdstukken van het leven te schrijven in de ontwikkeling van de gezondheid van mensen!